Percecionarmo-nos como Artistas, Empreendedores e Líderes

Young Creative Leaders Forum @ Young Minds Matter LX - Lisbon, Portugal.

No dia 5 de setembro, realizou-se mais uma vez uma conversa aberta, focada nas diferenças e semelhanças entre o artista, o empreendedor e o líder, com abordagens pessoais de cada um dos participantes. Nos dias anteriores, as conversas focaram-se no que é ser jovem nas artes, abordando conceitos mais abstratos sobre o que é ter uma mente jovem e como esta se aplica à criação e desenvolvimento pessoal e artístico. Assim, neste dia, embora vários temas tenham sido abordados, focou-se essencialmente em algo mais prático sobre a mente jovem, aplicada ao artista, ao empreendedor e ao líder.

Pode-se afirmar que tanto o artista, como o empreendedor e como o líder, são guiados pela mesma motivação, mas possuem objetivos diferentes. O artista, por sua vez, tem a motivação de criar, fazer coisas novas, frutos da sua experiência, das suas ideias, do seu coração. Para o artista, o seu trabalho é um investimento pessoal e único, que não está relacionado com questões monetárias. Porém, a conceção de que o artista deve criar sem pensar no dinheiro, associando sempre o artista à palavra pobre, deve ser desconstruída, uma vez que este tem o direito de ser bem-sucedido e ganhar dinheiro com o seu trabalho.

Neste sentido, é possível estabelecer uma relação com o empreendedor, visto que este concilia ideias com o dinheiro que pode ganhar através delas. O empreendedor é alguém que tem ideias, e consegue inseri-las e equilibra-las no mundo comercial, porém, não se limita a ideias superficiais ou fúteis. O empreendedor busca um público, formata o seu discurso e as suas ideias face a esse público. Cria uma plataforma para a ideia do artista, de modo a materializar e expor essa mesma ideia. Assim, o empreendedor é também um líder, visto que se movimenta para dar forma à ideia de modo a cumprir o seu objetivo. Esta capacidade de levar uma ideia avante, de formatar discursos face ao público que deseja vivamente alcançar, é natural ou algo que se desenvolve? Isto é, o líder nasce líder, ou desenvolve as suas capacidades para se tornar um líder?

De facto, esta questão levanta várias opiniões, uma vez que é indubitável que todos temos uma personalidade que se vai construindo no meio envolvente em que crescemos juntamente com as características que nascem connosco. No entanto, a opinião é universal: nascemo slíderes e podemos desenvolvermo-nos para nos tornarmos líderes.

De modo a estabelecer semelhanças entre artista, empreendedor e líder, podemos afirmar que procuram transmitir uma ou várias visões e ideias. O artista cria ideias, o empreendedor cria plataformas para o artista se movimentar, e o líder está em ambos. O líder procura unir, dar voz a si mesmo e aos outros, realçar as características dos que lhe seguem e procurar estabelecer um equilíbrio sobre o objetivo que pretende alcançar e o método para o fazer. De seguida a esta longa conversa, repleta de reflexões e opiniões dos participantes, que conduziram a várias conclusões, realizou-se um workshop de modo a cada pessoa refletir sobre o os seus sonhos e sobre o que pretende alcançar e ser num período de 5 anos. O workshop realizado a pares, permitiu a cada participante refletir sobre o seu futuro, e essencialmente sobre o presente, que são as raízes para a construção desse futuro idealizado. Numa conversa em que cada um expôs os seus planos e os seus sonhos, os conceitos anteriormente trabalhados, tanto no dia como nos dias anteriores, permitiram também criar conselhos e motivações para cada caso. Assim, estabeleceu-se uma conversa enriquecedora, que permitiu partilhar várias opiniões sobre diferentes conceitos, mas também a cada participante pegar num espelho e refletir sobre si próprio, tornando os seus sonhos em algo mais prático.


Writer- Inês Garcia
Facilitators - Edenamiuki Aiguobasinmwin, Adam Whitmore 

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